您好，请问我请病假4个月，公司没有给工资，甚至工龄奖也一分没有，这合理吗？

相关知识推荐

• 工资应以何种方式支付？

  工资应以何种方式支付？根据《劳动法》第五十条和《工资支付暂行规定》第五条的规定，工资应当以法定货币方

  工资

  人看过
  
• 这种情况请假扣工资吗！阳了之后要是工作单位不让请假，公司不同
  请假扣工资的标准，是由用人单位依法规定在其规章制度中的，一般是按照正常工作日的工资水平来扣除的。用人

  南平法律问答顾问律师

  人看过
  

  450人咨询过

  去咨询

• 关于公司二级建造师补偿工资协议书

  关于公司二级建造师补偿工资协议书

  #律师动态

  人看过

• 做了一天被辞退有工资吗

  劳动者工作一天就被用人单位辞退也是有工资的。根据法律规定，我国实行的是同工同酬制度，因此无论劳动者工作多少天，用人单位都

  劳动法

  人看过
  

• 工资应多长时间就支付一次

  工资应多长时间就支付一次工资应当货币形式按月支付给劳动者本人，实行周、日、小时工资制的，也可以按周、

  工资福利

  人看过
  
• 疫情原因公司停业不发工资，而且工龄奖不给合理吗！
  疫情期间如果公司停工停产在一个工资支付周期内的，不发工资不合法，工资应当按照劳动合同的约定来发放；如

  白城法律问答顾问律师

  人看过
  

  179人咨询过

  去咨询

• 公司没事做放假不给底薪合法吗？

  公司没事做而放假，但不给底薪的，一般是不合法的。这属于非劳动者自身原因导致的停工停产，如果在一个月内的，用人单位仍然应当

  劳动法

  人看过
  

• 长病假申请书

  长病假申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 我在餐饮公司做了3年多。最后一个月离职了，工龄工资没有发放给
  离职工资在离职两个月后发放不合法。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。双方在解除或者终

  上海律师

  人看过
  

  217人咨询过

  去咨询
• 本人因家里有事，请了四个月假，公司不仅没有领工资，还扣除工资
  因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也要承担的，

  杭州律师

  人看过
  

  119人咨询过

  去咨询
• 工厂放假一个月，不给保底工资合法吗？
  公司没事做而放假，但不给底薪的，一般是不合法的。这属于非劳动者自身原因导致的停工停产，如果在一个月内

  杭州法律问答顾问律师

  人看过
  

  373人咨询过

  去咨询
• 工作前请病假当天没有工资，而且还要倒扣一百，请问这合理吗？
  可以申请劳动仲裁

  广元律师

  人看过
  

  253人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 因为生病，请病假后公司不给工资底薪，也不给佣金合理吗？
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  漯河律师

  人看过

• 病假请假申请书

  病假请假申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 老板把工资给了别人，用了不给我怎么办
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  酒泉律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司老板故意刁难员工，安排员工做超出其他员工的工作量，且不同
  对公司的不公，您应：1.收集证据，如工作量记录、请假被拒绝的证明、工资条等；2.与公司沟通，表达不满

  张掖律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 对，工资也降了，降成普通职员的了
  企业与劳动者进行了协商达成一致降薪是合法的：无故降薪属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门投诉，由劳

  陇南法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 在施工现场为个人工作，拖欠工资四年不能起诉
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  临夏州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 怎样在网上抱怨老板拖欠工人工资
  根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政

  酒泉律师

  人看过
• 离职半个月了老板说库存数据不对库存上少的的东西和我们有关不发
  如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

  酒泉法律问答顾问律师

  人看过
• 我是村支书，主任，因工作不力，推动工作缓慢，停职，还发放工资
  不知道。你应该去问有关部门

  王督律师

  人看过
• 学校月考收钱怎么弄怎么办
  您好您什么学校？提前有收到学校录取信息吗

  陇南法律问答顾问律师

  人看过