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我在陕西，我想咨询一下就是收到一条法院短信，内容是这样的:法院传单:【张地涛】请立即拨打本法院王主任专线01052253752协商解除您在《中国好歌曲》栏目组签订的领奖协议合同并且办理相关手续，如果您不配合解除领奖协议合同。本法院要正式起诉您赔偿违约金10万元择日开庭审理以及本院将出动警力对您本人进行逮捕拘留. 是真的吗？咨询一下就是收到一条法院短信，如果您不配合解除领奖协议合同。本法院要正式起诉您赔偿违约金10万元择日开庭审理以及本院将出动警力对您本人进行逮捕拘留. 是真的吗？

诉讼 2019-05-19 14:28 人浏览

共3位律师解答

根据我国民诉讼法规定，合同纠纷可以向被告住所地或者合同履行地法院起诉。这时选择性的。随你选择。但是合同中对管辖有约定的应当按照约定，除非该约定不明确或者违法无效。一般是向被告所在地人民法院起诉。
但是向合同签订地、履行地也可以起诉。

法律快车咨询顾问

2019-05-19 14:01

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劳动合同解除是指在劳动合同订立后，劳动合同期限届满之前，因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形，一方单方通知或双方协商提前终止劳动关系的法律行为。解除、终止情形不同：
（一）解除情形
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同解除分为：意定解除（劳动合同法36条）、劳动者提前通知单方解除即劳动者主动辞职（37条）、劳动者随时单方解除即被迫解除（38条）、用人单位单方通知解除（39条）、用人单位提前通知单方解除（40条、41条）。
（二）劳动合同终止情形
2008年1月1日实施的《劳动合同法》第44条对劳动合同终止的具体情形作出了列举式的规定。除此之外没有其他终止情形。
（三）、是否需要履行法定程序不同：
劳动合同解除根据不同情形，需要履行不同的法律程序，如果未履行必要的法定程序，可能会导致劳动合同解除违法。
三、经济补偿金的计算起点不同。

综合法律律师团队
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2019-05-19 14:05

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违约金是指当事人一方违反合同时应当向对方支付的一定数量的金钱或财物。
依不同标准，违约金可分为：
(1)法定违约金和约定违约金;
(2)惩罚性违约金和补偿性(赔偿性)违约金。
合同法施行之前，我国的违约金制度兼容以上各种形态，合同法则做了全新的规定。

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2019-05-19 14:28

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