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经中间人介绍一个项目，按公司正常流程推进，中间人说事后给我一定的项目好处费，经两个月洽谈，我公司老板不同意做这个项目，致使没有成功，中间人现如今已被合作商逼诱，告我们公司不讲信用，我告诉合作方没有人答应100百分之百就一定能签约，我们也是打工者，不是做决定者，合同没有签约告我们公司有效吗？答应给我的好处费，他也录音了，我想咨询，项目没成，所谓好处费我一分未见，未果，算受贿吗？我们是民营企业，不是国家单位。针对这两个事，合作方能有把握告我们吗？合作方还是村支书，属于政府党员，也属于取保候审的。请律师给予帮助下我公司老板不同意做这个项目，合同没有签约告我们公司有效吗？算受贿吗？合作方能有把握告我们吗？也属于取保候审的。

综合法律 2019-05-22 00:41 人浏览

共3位律师解答

商务谈判技巧的合同签订技巧
我们在订立合同时，可以按照以下步骤来进行：
（1）首先要确定交易或合作的主要内容。
（2）以时间发展为线索，确定双方交易或合作的过程。
（3）分析本单位和对方在本次交易中的核心利益。
（4）分析可能出现的问题与规范方法。
（5）制作合同条款提纲。
（6）制作正式合同文本。

法律快车咨询顾问

2019-05-22 00:27

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合同谈判流程是怎样的？
1、谈判前的准备
制定谈判计划
收集信息，了解对手情况
2、确定谈判目标
3、谈判中
谈判要掌握由一般条件到主要条件的顺序谈判。
把握谈判主动权，洞察对方谈话内容，寻找机会，顺势而为。
谈判言语谨慎，考虑周全再出口。
谈判过程中要把双方共同合作的利益给对方讲明，吸引对方愿意与你合作。
进行初次谈判结束时一定约定下次谈判时间，进行2次谈判。

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2019-05-22 00:35

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如果与公司签订了劳动合同，那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行提前三十天书面告知义务，三十天届满，你与公司间的劳动合同终止，劳动关系解除。
你提前一周申请离职，显然违反了上述规定，公司批准你的离职申请，但并不等于接受你提前一周才申请的做法。
所以公司扣你工资（应支付你已工作期间的工资），并无不当。
你连与公司签订的是哪种类型的劳动合同都搞不清楚，对问题的解决就有相当难度。试用期最长为六个月，一年期限的试用期显然违法。
其次，如果公司在你工作的一年时间里，没有按规定为你缴纳社会保险费，你完全可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除与公司间的劳动合同，还有权要求公司支付解除劳动合同经济补偿，补缴欠缴的社会保险费等。

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2019-05-22 00:41

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