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我们是搬家户,是村集体招我们来的,  来了之后给了我们一块荒山,自己开荒 自己种树。然后签了第一次合同是抚养八年 第九年上交,然后又签了第二份合同是买断经营十二年。然后去年年底到期村里也不给我们补偿,也不给我们优先承包的使用权。  请问我们这种情况有优先承包使用权或者是补偿吗?

合同纠纷 2019-01-05 12:31 人浏览
共3位律师解答
  • 荒山承包合同是否有效,主要看合同是否依法建立和成就,如果承包合同符合土地管理法、土地管理法实施条例、土地承包法及合同法的有关规定,依照法定程序而成就的承包合同,且在合同有效期内就是有效的承包合同。对于荒地的承包期限,由发包人和承包人在合同中作出约定。
    但如果确定土地用途的,不能超过第二十条规定的期限。农村土地承包法第二十条 耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年;特殊林木的林地承包期,经国务院林业行政主管部门批准可以延长。
  • ”买断合同”就是球员和球队签定了一份几年的合同,在合同没有到期的时候球队或者球员单方面要毁约,”买断合同”的动作简单来说就是付违约金而已。违约金的多少是在签定的合同规定的,然而如果双方都有意违反合同,如球员米勒和休斯顿的退役,球队只是支付全部的违约金一部分,从形式上消除了合同。双方协商后达成的买断金额将计入球队的工资总额,代替原来合同上的工资。如果该队员剩下的合同长于1个赛季,那么买断合同的金额将根据原合同中每个赛季工资的比例分配到各个赛季中。例如,有一个球员的合同还剩下3年,每年的工资分别是1千万,1千1百万和1千2百万美元。该名队员又和球队达成协议,1千5百万美元买断合同。那么这1千5百万美元就会被计入到球队未来3年的工资总额中。由于在原来的合同中,工资总额是3千3百万,那么第1年的工资1千万就只占了
    30.3%,这样,
    30.3%的买断总额,也就是
    454.5万美元将计入球队未来第1个赛季的工资帽。相同的道理,
    33.33%的买断总额,5百万美元计入未来第2个赛季的球队工资总额;
    36.36%的买断总额,
    545.5万美元计入球队未来第3年的工资总额。需要注意的是,即使球队是1次性的支付清球员的买断合同,工资帽的计算也是按照上面的方法。至于球队到底是1次性还是分期付清买断合同,这就靠球队和球员双方自己协商了。
    特例:每支NBA球队在休赛期可买断一名球员的合同,而买断金额不计入球队工资帽。
  • 依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算,应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费,只要属于工资范畴的货币性收入,都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意,请按采纳。
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