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公司多次拖欠某部门奖金，该部门领导指使职员利用职务上的便利，将公司的30万元作为该部门的奖金分配，并向上级多位领导请示，领导允许，但是并未走财务手续。其后两年，公司转制，由政府接管，查起此事。由公安局将该领导和职员以职务侵占逮捕。请问该职员是否构成职务侵占？我说的这个案子存在“奖金拖欠”这一客观问题，是否考虑其原因存在的问题。正方为“有罪”；反方为“无罪”。请您作为律师的专业角度去分析或是阐明理由。公司多次拖欠某部门奖金，将公司的30万元作为该部门的奖金分配，是否考虑其原因存在的问题。

劳动纠纷 2019-01-18 07:51 人浏览

共3位律师解答

关于逮捕措施开始的时间
公安局立案后的侦查期限没有规定，但是对于强制措施的期限是有规定的。如果达到了逮捕的条件，随时可以直接逮捕。但是实践中，往往是现行拘留再转逮捕，或者从取保候审或者监视居住转为逮捕。
拘留时间最长37天，取保候审1年，监视居住6个月。

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2019-01-18 07:36

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你好！所谓职务侵占罪（刑法第270条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定
（二）》第八十四条规定：职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。就你介绍的情况，你是否构成职务侵占，关键在于该客户给付你的佣金到底按规定是应该由公司所有还是说可以直接由你们所有。如果是按照公司章程应该由公司所有，则你们就可能涉嫌构成职务侵占，如果不是，则不构成该罪。以上解答希望对你有所帮助，祝你顺利。

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2019-01-18 07:41

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您好！职务侵占罪的主体是非国有的公司、企业、单位的非国家工作人员；而贪污罪的主体是国家工作人员，即国家机关中从事公务的人员、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体中从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员。
根据刑法第271条的规定，【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第382条、第383条的规定定罪处罚。
赵某作为国有公司的总经理，属于国有公司中从事公务的人员，按照国家工作人员对待，其非法侵占自己经营管理的财物的行为构成贪污罪，不构成职务侵占罪。

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2019-01-18 07:51

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