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工伤索赔 2023-02-15 23:36 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位与如果因工伤医疗费等事项而产生争议的,可以申请劳动仲裁。该争议在劳动争议仲裁委员会的受案范围之内,而劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。
    法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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