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你好律师,我今年4月9号工伤鉴定下来七级伤残,请问多久才能拿到钱

劳动纠纷 2019-02-21 04:11 人浏览
共4位律师解答
  • 七级伤残标准:
    (一)、脑、脊髓及周围神经损伤致:
    1、轻度智力缺损(智商70以下)或精神障碍,日常生活有关的活动能力严重受限;
    2、外伤性癫痫,药物不能完全控制,大发作平均每六月一次以上或局限性发作平均每二月二次以上或小发作平均每周二次以上或精神运动性发作平均每二月一次以上;
    3、中度失用或中度失认症;
    4、严重构音障碍;
    5、偏瘫或截瘫(一肢肌力4级);
    6、单瘫(肌力4级);
    7、半身或偏身型完全性感觉缺失。
    (二)、头面部损伤致:
    1、一侧眼球缺失;
    2、双侧眼睑重度下垂(或严重畸形);
    3、口腔或颞下颌关节损伤,重度张口受限;
    4、上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落16枚以上;
    5、一耳极度听觉障碍,另一耳中度听觉障碍;或一耳重度听觉障碍,另一耳中等重度听觉障碍;
    6、一侧耳廓缺失(或严重畸形),另一侧耳廓缺失(或畸形)10%以上;
    7、外鼻部大部份缺损(或畸形);
    8、面部瘢痕形成,面积24平方厘米以上;
    9、面部大量细小瘢痕(或色素明显改变)50%以上;
    10、头皮无毛发75%以上。
    (三)、脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合,颈部或腰部活动度丧失75%以上。
    (四)、颈部损伤致颈前三角区瘢痕形成75%以上。
    (五)、胸部损伤致:
    1、女性双侧乳房缺失(或严重畸形);
    2、心功能不全,心功能Ⅱ级。
    (六)、腹部损伤致双侧肾功能中度障碍。
    (七)、盆部损伤致:
    1、骨盆倾斜,双下肢长度相差8cm以上;
    2、女性骨盆严重畸形,产道破坏;
    3、一侧输尿管缺失或闭锁,另一侧输尿管严重狭窄。
    (八)、会阴部损伤致:
    1、阴茎体部份缺失(或畸形);
    2、阴茎包皮损伤,瘢痕形成,功能障碍。
    (九)、肢体损伤致:
    1、双手缺失(或丧失功能)50%以上;
    2、双手感觉完全缺失;
    3、双足足弓结构完全破坏;
    4、一足跗跖关节以上缺失;
    5、双下肢长度相差8cm以上;
    6、一肢丧失功能75%以上。
    (十)、皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积28%以上。

  • 1、工伤鉴定需要60天内完成。工伤残鉴完成之后,约30天内可以进行赔付。
    2、〈工伤保险条例〉第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
    设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
  • 伤残鉴定一般在递交申请之后60天内下达鉴定结果,如果存在争议可延迟三十天下达结果。  依据《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。  第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件: 
    (一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格 
    (二)掌握劳动能力鉴定的相关知识
    (三)具有良好的职业品德。  第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。  设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
  • 七级工伤赔偿标准计算方式
    1、医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额
    (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)
    2、住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数
    3、交通食宿费赔偿金额 = 交通费+住宿费+伙食费
    4、辅助器具费赔偿金额 = 普通适用器具的合理费用×器具数量
    5、护理费赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)
    6、伤残补助金赔偿金额 = 本人工资(元、月)×13
    7、一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)
    8、丧葬补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×6
    9、供养亲属抚恤金赔偿金额 = 工亡职工本人工资(元、月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)
    10、一次性工亡补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)
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