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我是17年师范类应届毕业生和一所中学签了三方协议书去到了那里学校考察之后发现和他所说的不符现在就业协议书和就业推荐表都在自己手上想要毁约应该要怎么办？和一所中学签了三方协议书现在就业协议书和就业推荐表都在自己手上想要毁约应该要怎么办？

合同纠纷 2019-01-14 19:20 人浏览

共3位律师解答

三方协议书只是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。因此，签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。
学生在签订协议时。要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。以防单位在填写的时候，工资待遇等与过去承诺的大相径庭，学生却因为自己和学校都已经签字盖章而无法挽回。

法律快车咨询顾问

2019-01-14 19:02

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如果只是签了协议，没有实际用工的，双方劳动关系没有建立，可以直接去其他单位。但是，如果之前单位有专项培训，并约定了服务期的，要承担违约责任；　　如果是在劳动关系期间，只能先解除这边的合同，再去其他的单位。
在试用期提前三天通知单位辞职，转正后提前三十天书面通知辞职。辞职前建议考虑清楚，不要盲目的跳槽。

平台特邀律师
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2019-01-14 19:06

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办理违约的手续基本是这样的
1 跟企业联系依据就业协议的约定交付违约金如果没有违约金更好
2 公司出具解约函这个学校要用的用来给你发新的就业协议以及原来签的的旧协议
3 交付学校然后学校给你新的就业协议
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

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2019-01-14 19:20

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