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我是17年师范类应届毕业生 和一所中学签了三方协议书 去到了那里学校考察之后 发现和他所说的不符 现在就业协议书和就业推荐表都在自己手上 想要毁约应该要怎么办?和一所中学签了三方协议书 现在就业协议书和就业推荐表都在自己手上 想要毁约应该要怎么办?

合同纠纷 2019-01-14 19:20 人浏览
共3位律师解答
  • 三方协议书只是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。因此,签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”,还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。
    学生在签订协议时。要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。以防单位在填写的时候,工资待遇等与过去承诺的大相径庭,学生却因为自己和学校都已经签字盖章而无法挽回。
  • 如果只是签了协议,没有实际用工的,双方劳动关系没有建立,可以直接去其他单位。但是,如果之前单位有专项培训,并约定了服务期的,要承担违约责任;  如果是在劳动关系期间,只能先解除这边的合同,再去其他的单位。
    在试用期提前三天通知单位辞职,转正后提前三十天书面通知辞职。辞职前建议考虑清楚,不要盲目的跳槽。
  • 办理违约的手续基本是这样的
    1 跟企业联系 依据就业协议的约定 交付违约金 如果没有违约金更好
    2 公司出具解约函 这个学校要用的 用来给你发新的就业协议 以及原来签的的旧协议
    3 交付学校然后学校给你新的就业协议
    三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
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