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你好律师，我想在甘肃北业人力资源服务有限公司花9万他们公司给我推荐一份银行的工作给我承诺一年后转为正式员工，并且双方要签订合同，请问如果他们没有兑现承诺那这个合同具有法律效应吗我想在甘肃北业人力资源服务有限公司请问如果他们没有兑现承诺那这个合同具有法律效应吗

合同纠纷 2019-05-21 08:10 人浏览

共3位律师解答

正式员工即通常意义上的合同制员工，是市场经济发展到一定阶段的产物，实行终身雇佣制。但不是“一进企业门，一辈子是企业的人”，不论干好干坏都不能开除意义上的 “铁饭碗”。

合同纠纷律师团队
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2019-05-21 07:56

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根据《劳动合同法》的规定，
第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位在一个月内与你朋友签订劳动合同都是合法的。
如果超出了一个月，则须向你朋友支付双倍工资。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

平台法律顾问团队
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2019-05-21 08:03

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我国法律明确规定，如果劳动者通用人单位形成事实劳动关系后，就应当由用人单位同劳动者依法签订劳动合同，如果没有依法签订劳动合同的，视为用人单位同劳动者签订了无固定期限的劳动合同，劳动可以随时请求离职并要求用人单位支付相应的经济赔偿。

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2019-05-21 08:10

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