实习两个月，自愿离职，公司不给实习证明合理吗？

相关知识推荐

• 员工离职管理的注意事项

  目前企业的人力资源管理，或多或少存在不够重视离职管理，离职管理是人力资源管理中最后一个重要环节，其能

  资产调查

  人看过
  
• 没签劳动合同，离职了，公司要求归还实习证明合理吗?
  即使劳动者没签劳动合同，在解约或者终止劳动合同时也需要办理工作交接。这是劳动者的义务，而单位的义务是

  南宁律师

  人看过
  

  126人咨询过

  去咨询

• 公司完税证明申请书

  公司完税证明申请书

  #公务员法案例

  人看过

• 干一个月未签实习合同合法吗

  劳动者在单位干了一个月仍未签实习合同一般是不合法的，劳动者应当及时订立；自用工之日起超过一个月，用人单位故意不签订劳动合

  劳动法

  人看过
  

• 员工辞职申请表怎么写

  在工作中通常情况下员工离职都必须提交离职申请表，离职申请是员工向用人单位提出辞呈的申请，一般提交后才

  劳动法

  人看过
  
• 你好，实习协议写着实习一年，但是做满半年想离职，企业不给盖实
  你好，不服可以据此向教育局投诉，主张。

  吴名取律师

  人看过
  

  46660人咨询过

  去咨询

• 不加班就被辞退合法吗？

  员工不加班就被辞退是不合法的。《劳动法》规定，标准的工作时间是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时

  合同法

  人看过
  

• 公司证明范文简易的模板

  公司证明范文简易的模板

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 我们学校实习，没签三方协议，实习满三个月公司不给实习证明怎么
  实习期不要签三方协议，但是可以签。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和

  昆明律师

  人看过
  

  369人咨询过

  去咨询
• 我在这个公司签了一年的合同，但学校只要实习9个月，然后我干了
  您好，是否有提前告知

  上海律师

  人看过
  

  184人咨询过

  去咨询
• 实习生工作了5个月正常离职，公司不给开证明，说够6个月才给开
  公司不开离职证明是违法的。公司应当在与劳动者解约或者终止劳动合同时出具该证明，否则可由劳动行政部门责

  兰州律师

  人看过
  

  304人咨询过

  去咨询
• 实习的合同期到了，公司给不给开实习证明
  建议协商解决 不成可通过法院起诉解决

  王小义律师

  人看过
  

  6468人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 实习合同时间还没结束，公司就要求我自主离职，也不给实习报告
  一般情况实习公司有权随时终止实习合同的，除非实习合同有特别约定。 如果是学校推荐或学校参与签约的实习

  李昆律师

  人看过

• 公司债权债务转让证明范文

  公司债权债务转让证明范文

  #拆迁合同知识

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 实习合同时间还没结束，公司就要求我自主离职，也不给实习报告
  您好，投诉到劳动局处理

  丰法团队律师

  人看过
• 精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞
  精神病人辞职申请是否有效，需判断其民事行为能力。不能辨认自己行为的精神病人签字无效，需法定代理人代理

  西宁法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 招聘信息（免面试）与实际不一致
  可以向劳动监察部门等有关部门进行投诉举报。

  陈玲律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 公司没活干，我进公司7个月才干40多天活，可以要求公司补尝我
  可到劳动局投诉或申请劳动仲裁

  凉山州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 您好！公司有权要求员工提交家庭税收证明吗？如果不提供，公司可
  可以向劳动部门投诉

  澳门法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 由于员工全年生病离职，老板要求做一个月的交接工作
  法律分析：员工因生病被公司辞退的，可以要求公司支付经济补偿，用人单位除了需要额外支付劳动者一个月工资

  珠海律师

  人看过
• 社区汽车被盗公司开除保安，可以要求公司赔偿吗？
  被公司开除的赔偿情形：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公

  珠海律师

  人看过
• 试用期签了合同前面写着试用期不过没有工资发放合法吗?
  试用期不发工资是不合法的。试用期的员工也属于劳动关系，也需要按时发放工资，并且劳动者在试用期的工资不

  珠海律师

  人看过
• 包工包料，没签合同，老板失去联系怎么办？
  老板不给工钱，而没有合同可以与老板进行协商。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果不服仲裁

  珠海律师

  人看过