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打架致人轻伤后，积极和解私了打架致人轻伤后，积极和解私了，对方不再追究各种责任。请问最后会不会在个人档案留下前科的案底，进而影响外企的工作。以后换工作，算不算有前科？谢谢打架致人轻伤后，积极和解私了打架致人轻伤后，请问最后会不会在个人档案留下前科的案底，算不算有前科？

刑事辩护 2019-02-16 11:00 人浏览

共3位律师解答

打人至轻伤，伤势符合故意伤害罪中伤势的要求，主观上又有伤害的故意。所以可以以故意伤害为理由请求公安机关立案或者向法院起诉。
1、到公安机关报警，公安机关应当立案.公安机关立案侦查后，情况属实，那就要进入起诉阶段了，犯罪嫌疑人被法院判决有罪后要负刑事责任。
2、若公安机关拒绝受理，可以直接到法院起诉，就以故意伤害为理由起诉。由法院做出判决。（原告不能以罪名起诉，只有法院可以以判决书形式确定被告罪名是否成立）
3、法院判决故意伤害罪名成立，那就是要判刑的，对方承担的是刑事责任。
不会是拘留这么轻松的治安处罚了。
4、打成轻伤是要治疗的，造成了财产损失，所以还可以提起刑事附带民事诉讼，请求赔偿
刑法第二百三十四条规定故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

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2019-02-16 10:36

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可以和解。赔偿金主要看对方的伤情和实际花费的医疗费和对方报的价格。在此基础上，让主犯的家属去谈赔偿事宜，然后其他共犯家属一起看怎么把这个钱分摊了。然后凑齐了给受害人，让受害人写谅解书。
如果和解不了，作为从犯，判拘役管制有期徒刑的可能性都有，主要还是看具体的犯罪情节。建议尽快让律师介入。

法律快车咨询顾问

2019-02-16 10:40

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我国刑法第234条第一款规定：“故意伤害他人身体的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。”第二款规定：“犯前款罪，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。”从上述的规定可以看出，故意伤害致人轻伤和故意伤害致人重伤的量刑有着本质的不同，但刑法却没有对故意伤害致多人轻伤作出明确的规定。在司法实践中，人民法院往往只按照轻伤的量刑档次判决，这就无法分清故意伤害致一人轻伤和故意伤害致多人轻伤的区别，影响刑罚的严肃性。因此，有必要通过立法明确规定故意伤害致多人轻伤适用致人重伤的量刑档次。主要理由如下：　　首先，从犯罪社会危害程度的大小来看。故意伤害致多人(指三人或者三人以上)轻伤比故意伤害致
一、二人轻伤的社会危害性大，所造成的恶劣影响也肯定比一般的伤害案件大，社会危害性大其受到处罚也应加重。　　其次，从刑法确定的罪刑相适应原则角度来看。故意伤害致多人轻伤与故意伤害致
一、二人轻伤在同一量刑档次处理，不符合我国刑法罪刑相适应的基本原则。　　最后，从我国刑法的相关规定来看。故意伤害致多人轻伤适用致人重伤的量刑档次是可行的。如刑法第236条第三款第
(二)
(五)项的规定：“强奸妇女、奸淫幼女多人的;致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。”刑法第263条第二款第
(四)
(五)项规定：“多次抢劫或者抢劫数额巨大的;抢劫致人重伤、死亡的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。”在这两条规定中，强奸、抢劫多人的和致人重伤的量刑档次是一致的。　　基于上述分析，建议立法机关通过立法明确规定故意伤害致多人轻伤适用致人重伤的量刑档次，以体现刑罚的公平。

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