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我是17年8月份入职私企小规模??当时说三个月后转正给上五险一金到了今年4月份才说给上然后签了劳动合同??社保那边刚开了两个户??前两天老板说他赔了挺多钱的??太原这边租的办公室也快到期了说是往榆次搬呀（他榆次有个门面）说我要找下合适的工作随时可以走??社保的话现在还没缴费这种情况的话我该怎么维权到了今年4月份才说给上然后签了劳动合同??社保那边刚开了两个户??前两天老板说他赔了挺多钱的??太原这边租的办公室也快到期了说是往榆次搬呀（他榆次有个门面）说我要找下合适的工作随时可以走??社保的话现在还没缴费这种情况的话我该怎么维权？我是17年8月份入职私企小规模??当时说三个月后转正给上五险一金到了今年4月份才说给上然后签了劳动合同??社保那边刚开了两个户??前两天老板说他赔了挺多钱的??太原这边租的办公室也快到期了说是往榆次搬呀（他榆次有个门面）说我要找下合适的工作随时可以走??社保的话现在还没缴费这种情况的话我该怎么维权？我该怎么维权小规模??当时说三个月后转正给上五险一金然后签了劳动合同??社保那边刚开了两个户??前两天老板说

合同纠纷 2019-05-19 09:50 人浏览

共4位律师解答

劳动者参加工作，用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。
根据社会保险法和住房公积金管理条例规定，其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。
劳动法中也明确，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。

法律快车咨询顾问

2019-05-19 09:26

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按规定，公司必须要为员工购买社保，在员工入职起一个月内就要交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，可以要求公司补交过去没有买的社保。并且，公司一直未依法缴纳社会保险，员工离职时也可以要求对方补缴。

平台特邀律师
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2019-05-19 09:32

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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

合同纠纷律师团队
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2019-05-19 09:42

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劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。
双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。

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2019-05-19 09:50

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