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车辆发生交通事故，对方全责，索赔时能提出因车辆在维修期间，对单位造成的损失和雇佣司机、工作人员的工资吗车辆发生交通事故，对单位造成的损失和雇佣司机、工作人员的工资吗

交通事故 2019-03-02 17:44 人浏览

共4位律师解答

《道路交通损害赔偿解释》
第十六条同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任：
(一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;
(二)不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;
(三)仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。
被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民法院应予支持。

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2019-03-02 17:26

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根据工伤保险条例第十四条第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。认定工伤是用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织可以在发生事故伤害之日起1年内提出工伤认定申请。用人单位或者从业人员等无正当理由超出1年申请的，劳动保障行政部门不再受理。

法律快车咨询顾问

2019-03-02 17:30

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《侵权责任法》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务的一方因劳务导致他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，一方因劳务自身遭到损害的，按照双方各自过错承担相应的责任。我国《人身损害赔偿解释》规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主需承担赔偿责任；雇员因重大过失或故意致人损害的，应与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的，可向雇员追偿。

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2019-03-02 17:40

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交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。

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2019-03-02 17:44

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