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施工现场老板欠工人工资,工人要,老板本人不是老板,不管怎么办

讨薪 2023-03-16 08:42 人浏览
共3位律师解答
  • 被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
    1.找老板协商。
    2.找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,
    3.找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,离职的话,要从劳动关系终止之日起一年内提出。
    4.找法院提起诉讼。
  • 欠工人工资,业主负连带清偿责任。根据国家相关法律规定,工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,先由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。
    法律依据:《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条 工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。
  • 法律分析:找欠款人。工人工资没给可以找施工企业先行垫付发放工资,由施工企业向包工头追回工资。小包工头拖欠工资的行为,依法会要求其支付工人工资并给予赔偿,也可以去劳动局投诉。
    法律依据:《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》
    六、企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容,按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资,并不得低于当地最低工资标准。
    具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。
    七、企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。
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