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公司只给广西148天产假90天

劳动合同纠纷 2023-03-21 11:56 人浏览
共1位律师解答
  • 法律分析:广西产假148天不包含剖腹产15天,这148天指的是国家法定产假98天加上广西地方产假50天,共为148天。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,难产的,应增加产假15天,而剖腹产是否界定为难产,需要看具体情况,只要符合难产事实,就能让医院开具难产证明,即可申请难产假15天。
    法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假五十日,同时给予男方护理假二十五日。
    休假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不得扣减。产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的,由所在单位参照生育保险标准发放。
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