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您好，西安经开区劳动仲裁需要带哪些资料？

劳动仲裁 2023-03-23 08:44 人浏览

共3位律师解答

申请劳动仲裁需要以下材料：
1、劳动争议仲裁伸诉书；
2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件；
3、劳动关系证明，如劳动合同、工资发放证明、工作证等；
4、被申请人身份证明，如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明，包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等；
5、送达地址确认书。
申请人在递交申请书时应填写法律依据：《送达地址确认书》。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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2023-03-23 08:42

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一、劳动仲裁需要提供什么
1、劳动仲裁需要提供以下材料：
（1）劳动仲裁申请书，需写明申请事由，一般一式两份，若被申请人为多数，则按被申请人的人数提供；
（2）申请人身份证及复印件；
（3）如有委托代理人的，则应当提交授权委托书，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件；
（4）被申请人工商注册信息资料；
（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；
（6）提交证据材料清单一式两份。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
二、什么情况下可以劳动仲裁
可以劳动仲裁的情况具体如下：
1、因确认劳动关系发生的争议；
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
6、法律、法规规定的其他劳动争议。

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2023-03-23 08:42

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劳动仲裁需要的资料有：书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明劳动者的基本身份信息和工作信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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2023-03-23 08:44

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