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你好我的孩子未满18岁，去理发店当学徒算童工吗

其他 2023-03-31 08:51 人浏览

共3位律师解答

15岁学徒属于童工，童工是指未满十六周岁的未成年人。依据劳动法的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如果文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人的，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第十五条

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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2023-03-31 08:48

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15岁学徒的算童工，童工是未满十六周岁的未成年人。依据劳动法的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如果文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人的，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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2023-03-31 08:48

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17岁进工厂的，不能算是童工。17岁的称为未成年工。根据我国相关法律的规定，童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于童工。满十六岁不满十八岁的称为未成年工。
满十八岁则就是正常的劳动者。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

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2023-03-31 08:51

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