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您好，我想咨询一下，办理病退鉴定的结果大多是失去劳动能力可以办理病退鉴定吗？

其他 2023-04-01 10:11 人浏览

共3位律师解答

法律分析：根据我国法律规定，办理病退手续如下：
（1）首先要有经单位签字盖章的职工本人书面申请；《职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》；身份证复印件1份；1寸免冠近照1张；可采信的病史资料。
（2）用人单位须对职工的申请进行初审，同时将初审情况在本企业公示1周，无异议的，用人单位方可在《职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》上签字盖章，以及连同职工的其它资料报送县劳动鉴定委员会办公室。
（3）申报参加企业职工因病退休(职)鉴定的职工资料经县劳动鉴定委员会和相关部门(社会保险局)审查后，市劳动鉴定中心根据各区县的申报人数统一安排鉴定时间和地点，由县劳动鉴定委员会办公室统一通知鉴定单位。
（4）等取得参加鉴定资格的职工在接到鉴定资格通知后，到县劳动鉴定委员会办公室缴纳元鉴定费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

综合律师团队
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2023-04-01 10:07

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处理病退程序，申请病退（职）鉴定由公司统一申报，提供以下资料：
（1）公司签字盖章的员工本人书面申请的＊＊市员工生病，非工伤劳动力鉴定表的身份证复印件1英寸免冠近照1张可信的病史资料，其中精神病患者必须提供3年以上的系统治疗病历资料。
（2）使用者必须对员工的申请进行初审，同时将初审状况在本企业公示一周，如果没有异议，使用者可以在＊＊市员工生病，在劳动者受伤的劳动力鉴定表上签字盖章，与员工的其他资料提交县劳动鉴定委员会办公室。
（3）申报参加企业员工因病退休（职）鉴定的员工资料由县劳动鉴定委员会和有关部门（社会保险局）审查后，市劳动鉴定中心根据各区县的申报人数统一安排鉴定时间和地点，由县劳动鉴定委员会办公室统一通知鉴定部门。
（4）取得鉴定资格的员工收到鉴定资格通知后，向县劳动鉴定委员会办公室支付元鉴定费，准备相关检查、住宿费用。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律快车咨询顾问

2023-04-01 10:08

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法律分析：不能办理。办理病退不是看你具体患了什么疾病，而是看是否完全丧失了劳动能力，这个需要向当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定结果为达到完全丧失劳动能力的才可以办理病退。
法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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2023-04-01 10:11

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