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父亲工伤，右手食指断离送医院，已接上，正在治疗。想咨询一下怎样申请工伤伤残等级，有什么流程以及需要准备什么资料，另外公司需要赔付多少，包括哪些方面。父亲工伤，咨询一下怎样申请工伤伤残等级，有什么流程以及需要准备什么资料，另外公司需要赔付多少

劳动纠纷 2019-02-06 17:12 人浏览

共4位律师解答

工伤申报、理赔手续的办理
　　
1、诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件；
　　
2、事故说明书，伤者本人签名，手印；证明人
一、二，签名，手印；
　　
3、工伤员工提供本人《身份证》复印件；
　　
4、医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》)，填报《工伤保险待遇申报表》；
　　
5、工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。
　　
6、职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，由我司到清远社保办理申领待遇手续。
　　
7、检查报告书：如有拍照检查，如：x光、ct等，请完好保存“检查报告书”原件；
　　
8、注意事项：所有的病历、诊断证明书上不出现工作单位，只出现伤者姓名即可。

法律快车咨询顾问

2019-02-06 16:57

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工伤医疗中，超出标准的费用按所在省市规定，分别情形由用人单位、工伤职工和医疗机构承担。
根据《社会保险法》第三十八条、第三十九条、《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
那么，不符合规定标准的费用由谁支付，从各地规定看，区别不同情形，由工伤保险基金、用人单位，医疗机构、工伤职工分别承担。

平台特邀律师
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2019-02-06 17:01

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先要及时申请认定工伤的，你可以到劳动局问问公司有无帮你申请的，没有的话自己要尽快申请。工伤鉴定是公司、个人均可申请。公司不申请的，个人申请。至于赔偿这个要看情况，如果单位为你办理了工伤保险那么相关的工伤赔偿就由单位及工伤保险基金分担，如果没有办理工伤保险那么全部的赔偿由单位全部承担。

劳动纠纷律师团队
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2019-02-06 17:07

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根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
拿到认定工伤决定书以后，再按以后要求准备相关材料申请劳动能力鉴定。
拿到鉴定级别后，根据级别就可以计算出赔偿金额。

平台法律顾问团队
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2019-02-06 17:12

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