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你好，我是在贵州上班的，前不久遇到工伤事故，说是一级，请问贵州一级工伤赔偿标准如何呢？

工伤赔偿 2018-07-19 22:52 人浏览

共3位律师解答

工伤赔偿的标准是什么？工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
1、住院伙食补助费：

2、残疾辅助器具费：

3、生活护理费：

4、一次性伤残补助金(不解除劳动关系)：

5、伤残津贴(不解除劳动关系)：

6、一次性工伤医疗补助金(解除劳动关系)：

7、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系)：

8、丧葬补助金：
为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

9、供养亲属抚恤金：

10、一次性工亡补助金：

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2018-07-19 22:36

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劳动者是用人单位工作时受伤，属于工伤。即使双方签订了协议不缴纳工伤保险，劳动者受伤后仍然可以要求用人单位支付工伤待遇。　　用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。　　工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。　　根据《工伤保险条例》第三十七条及受伤劳动者所在省的工伤保险条例的规定。　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人u5d

法律快车咨询顾问

2018-07-19 22:44

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一级伤残赔偿标准：
1、一次性伤残补助金：27个月的本人工资；
2、伤残津贴：本人工资的90%。
【注明】：

1、职工因工致残被鉴定一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。

2、工伤保险一次性支付伤残补助金，同时按月支付伤残津贴。

3、伤残津贴不能低于当地最低工资标准，如低于则由工伤保险基金补足。

4、用人单位必须按照规定为一级工伤职员缴纳医保费用。

5、一级工伤职员达到法定退休年龄后，办理退休申领养老金手续，停止发放伤残津贴。

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2018-07-19 22:52

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