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您好律师:集卡停在马路边小车停车位里,电瓶车撞到集卡车上,电瓶车主手脚骨折,请问责任怎么划分

争议解决 2019-03-06 21:45 人浏览
共3位律师解答
  • 发生事故的第一时间应该给交警打电话,不要让肇事人逃走,也不要被肇事人的花言巧语,什么会负责到底给骗了,无论如何都要给交警打电话,把事故责任单拿到手。
    被车撞了,怎么要求赔偿
    去医院治疗,把所有的费用发票都留着,包括挂号费、医药费等,一定要保存好,然后要让医生把情况都写明白了,也用得上的。
    被车撞了,怎么要求赔偿
    接下来如果伤得严重的,一般来说去一趟医院的都用不着理赔了,但大多数去一次肯定是不够的,那么来回的打车费也是可以赔偿的,但是小票要放好,日期得是跟去医院的日期相同,同一天只能算最多两张。
    被车撞了,怎么要求赔偿
    另外有一个误工费和护理费可以赔偿,这个根据各人情况不同而不同,也都要相关的证明的。伤的重的有一个伤残鉴定的,会赔的比较多,但这个大家也不愿意了,还是希望大家平安。
    被车撞了,怎么要求赔偿
    最后等伤好的差不多了,可以找肇事人先调解,好说话一点的基本上有各种费用依据问题就不大了,那难搞的可能就要上诉了,找个律师,把这些资料都备齐了,到时候律师也会跟你说的要哪些材料,那么就没问题了
  • 交通事故责任划分以交通事故认定书为准,根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一,即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。
    则承担不同的责任,承担的赔偿责任的比例也会不一样,因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。
  • 交通部门认定责任后,司机和车主承担连带的民事赔偿责任
      法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
      第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,
    应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
      前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
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