去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
相关知识推荐
企业职工合同到期可以要求什么?
河西区潘先生来电咨询:我已经在一家中外合资企业原是国有企业,1997年整体合资连续工作13年了,目前
合同到期没续签,如何应对?
问:我们是一服装公司的营业员,公司与我们的合同大多都在2008年底到期。由于公司没有明确通知我们何时
违法处罚满12分怎样算?一年还是两年?
《机动车驾驶证申领和使用规定》第四十三条,道路交通安全违法行为累积记分周期(即记分周期)为12个月,
合同到期不续签如何补偿
合同到期不续签的,按照员工的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准来补偿。但是只有除公司维持或者提高劳动合同约定的条件
分公司倒闭无固定期限员工怎么赔偿
分公司倒闭,无固定期限员工按工作年限获赔经济补偿,每满一年支付一个月工资。未签劳动合同需支付双倍工资
交通事故是否需要承担刑事责任
交通事故是否需承担刑事责任取决于事故严重性及肇事者行为。意外事故无违法行为或未造成严重后果则不构成犯
离婚离不了怎么办
面对离婚困境,应寻求专业法律意见,尝试调解或协商,必要时可起诉离婚。离婚诉讼流程复杂,需准备充分。若
夫妻户口可以不离婚一方迁出吗
夫妻一方户口迁出无需离婚,但需遵循法律程序。根据《户口登记条例》,公民迁出需申报登记并领取迁移证件。
装修公司跑路怎么把钱要回来
装修公司跑路,业主如何追回损失?本文提供详细指南,包括报案、法律援助途径及合同诈骗法律指引。业主应尽
离婚后女方再婚还需要支付抚养费吗
离婚后女方再婚仍需支付抚养费,与婚姻状况无关。抚养费基于抚养义务,确保子女权益。再婚不影响抚养义务,