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护理实习生年假7天，实习结束后需要补年假吗？

劳动合同纠纷 2023-05-21 02:41 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，建议根据实习合同约定和与公司协商处理
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2023-05-21 02:37

    咨询我

  • 您好，可以根据实习合同约定和与公司协商处理
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2023-05-21 02:38

    咨询我

  • 护理假和年假没有冲突。根据《职工带薪年休假条例》第四条的规定，与年假冲突的情形包括：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资等，其中不包括护理假。
    法律依据：《职工带薪年休假条例》第四条
    职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
    （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
    （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
    （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
    （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
    （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2023-05-21 02:41

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