高校强迫学生在合作单位实习是否违法？

相关知识推荐

• 学生在实习期间出现工伤如何处理

  学生在实习期间出现工伤如何处理到单位实习，是大、中专院校在校学生的必修课程。实习生在实习期间受到伤害

  工伤认定范围

  人看过
  
• 学校以学分为由逼迫我们参加指定公司的专业实习是合法的吗？
  按照学校规定办理

  嘉峪关律师

  人看过
  

  424人咨询过

  去咨询

• 雇用童工从事危重劳动罪刑法释义是什么

  雇用童工从事危重劳动罪的刑法释义：违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，或

  刑事辩护

  人看过
  

• 学生实习期间受伤由谁担责

  成某于2003年9月被某技校录用，学制3年，技校在教学管理过程中会安排学生进行实习，2005年7月成

  其他

  人看过
  
• 学习强迫学生补课违法吗
  学校强制补课不合法。各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课，而且即使是高三生，学校补课实行“三愿”

  茂名法律问答顾问律师

  人看过
  

  482人咨询过

  去咨询

• 什么标准下雇用童工从事危重劳动罪才立案?

  满足以下标准的，雇用童工从事危重劳动罪才立案：1、造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造成严重危害的；2、雇用

  刑事辩护

  人看过
  
• 学校实习强制通班是合法的吗？
  学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择

  鞍山律师

  人看过
  

  371人咨询过

  去咨询
• 专科学校强制要求学生到学校规定单位实习是否合法
  学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双

  哈尔滨律师

  人看过
  

  240人咨询过

  去咨询
• 学校强制实习学生去固定地方实习违法么
  您好，属于违规行为，可以到教育局投诉。

  北京在悦律师团队律师

  人看过
  

  23975人咨询过

  去咨询
• 实习期公司强制加班，是否违法？
  加班应该协商一致自愿的

  米志萍主任律师

  人看过
  

  701人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 学校强制学生理发违法吗？
  不属于违法行为，属于内部管理。

  廉高飞律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 企业逼迫实习生签劳动合同算违法吗？
  用人单位不签劳动合同属于违法，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签

  拉萨律师

  人看过
• 是否使用总公司资质签订合同
  分公司可以用总公司资质签合同，不过需要总公司先对分公司进行授权。分公司就是总公司的一个分流，如果有任

  遂宁法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 已经签订了没有固定期限的劳动合同，直到退休年龄合同自支终止？
  无固定期限劳动合同，最长期限就是到法定退休年龄，到了50岁退休年龄劳动合同就自动终止了，如果没买够1

  绵阳法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 今天被开除了，公司能给予赔偿吗
  公司开除员工是否赔偿，视以下情况而定：1、如果劳动者有违规情形被解除劳动合同的，公司没有经济补偿；2

  自贡法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 从基本工资中扣除绩效考核合法吗？
  绩效考核扣工资不合法，不应该与基本工资挂钩。除因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位不得

  攀枝花法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过