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员工在店里猥琐了一个小女孩,老板需要承担什么责任?

人身损害赔偿 2023-05-22 05:24 人浏览
共3位律师解答
  • 责任的承担应按过失的大小来划分,需要根据具体情况来定,建议委托律师来保障您的最大权益。
  • 责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
  • 侵犯雇员的权利,责任人是需要承担赔偿责任的,雇员也属于自然人,也享有相应的权利。因此如果雇员的合法权益被侵犯了,可以依法请求侵权人承担侵权责任,包括但不限于赔偿损失。
    法律依据:《民法典》第一千一百六十五条
    行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
    依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
    第一千一百六十六条
    行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
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