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我们公司要求轮休,本来一周休息两天,现在要求多休一天,休息的时候没有工资,本身工资2600,休息四天扣四百多,在2600里还有1040的绩效,绩效再给打低,这样合理吗

劳动合同纠纷 2023-05-22 08:32 人浏览
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