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我是国有企业下岗的女工，工作时间十年差三个月，下岗后灵活就业支付十八年，50岁可以退休吗？

其他 2023-05-22 08:44 人浏览

共3位律师解答

根据我国相关法律的规定，法定退休年龄女性职工为50岁，女性灵活就业人员或女干部、管理岗位工作人员为55岁，男性退休年龄是60岁，因此1971年出生的人女性根据工种不同有所差异，一般女职工需要50岁才能退休，也就是要到2021年才能退休；女性灵活就业人员或女干部、管理岗位工作人员需要55岁才能退休，也就是要到2026年才能退休。1971年出生男性需要60岁才能退休，也就是要到2031年才能退休。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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2023-05-22 08:42

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50岁能否退休，取决你的性别和职位。
如果你是普通女工人，那么50周岁是可以退休的，如果是女干部，那么要到55周岁才可以退休，男性工人则要到60周岁才达到退休年龄。
拓展资料：
一、法定退休年龄一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发 [1978] 104号)文件所规定的退休年龄。
现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
2015年10月14日人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。
二、养老保险缴费年限为15年。具体分为以下两种情况:
1.参保人员缴费满十五年时，就可以办理退休手续，并且可以按月领取养老金;
2.若缴费年限已满十五年，但是并未达到退休年龄的参保人员，可以继续履行缴纳费用的义务。
参保人在条件许可的情况下，应尽量延长自己的缴费年限，养老金待遇的确定与参保人的缴费年限有很大的关系。
三、根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律快车咨询顾问

2023-05-22 08:42

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如果下岗工人变成了灵活就业人员，是女性，且连续工龄满十年，则五十岁可以退休。一般男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，就应该退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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2023-05-22 08:44

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