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试用期我已经做了好几天没做了,跟经理打电话说不做,不要工资直接离开,会不会对我有什么影响?

劳动合同纠纷 2023-05-23 16:34 人浏览
共3位律师解答
  • 你可以投诉处理,也可以申请仲裁
  • 你好,可以向劳动局投诉
  • 试用期结束没有工资可以直接走,但是劳动者在试用期离职需要提前三日通知单位,且试用期劳动者也是有权获得工资的。试用期辞职或被通知离职,如果该用人单位拒绝支付工资,可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求其支付工资。
    法律依据:《劳动合同法》第二十条
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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