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工资多发了3700，公司没有给证明需要退还吗？

讨薪 2023-05-23 19:36 人浏览
共3位律师解答
  • 多发的钱，企业有权要回。如果不愿意退回的话，企业可以走法律途径起诉当事人，以不当得利起诉的。所以应该退回去。
    如果你实在觉得有气，你可以去财务查查你的工资明细，具体多了哪些，她们多发了哪部分。
    搞清楚了在退还回去。让她们知道你也是个明白人！
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2023-05-23 19:33

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  • 法律分析：公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成不当得利,按法律的规定也需要退还。
    法律依据：《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。
    劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
    用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2023-05-23 19:34

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  • 一般来说，公司多发的报酬只要公司不再追讨，劳动者就不必退还，如果公司要求其归还的话，劳动者应当归还给用人单位。
    法律依据：
    《中华人民共和国公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
    公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
    清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2023-05-23 19:36

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