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你好,拖欠农民工工资不给,劳动局不管,应该找那个bu?men

劳动纠纷 2019-05-10 06:44 人浏览
共4位律师解答
  • 农民工被拖欠工资,首先还是要采取理智的方法处理,切勿暴力解决或者伤害自己的行为,农民工可以向各地劳动执法部门举报,由劳动部门的执法监察人员帮助协调解决。农民工被拖欠工资该怎么办?   第
    一、要冷静理智。   《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。   第
    二、要学会用法律维权。   如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;   也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;   如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。   总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。

  • 1、沟通协商解决
    不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。
    2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益
    通过与公司主要负责人的交涉,沟通协商不成,那没有别的办法,只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个,或者是单位给你交的保险是最好的证据。
  • 以施工方中途撤场为由拒不支付工程款的:施工方中途撤场通常是因为发包方违约或者第三方原因导致合同目的不能实现。施工人在主张工程款时,一定要重视证据的收集,保留撤场不是施工方原因造成的证据,保留已完工程量的证据。
    如果证据不完整可以在专业律师的帮助下收集证据,然后向法院提起诉讼。
  • 如有拖欠工资这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉处理。
    要注意保持冷静和克制,不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。  拖欠工作统一举报电话:12333。找劳动监察部门帮催讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催讨被拖欠工资的首先选择。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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