正常工作时间8点，现在领导要我们每天6点上班5分钟，然后8点打卡，这是违法的吗？

相关知识推荐

• 工作日是指哪几天

  在现实生活中，国家为了保障劳动者的合法权益，对劳动者每周的工作时间等做出了明确规定，那么你知道工作日

  工时休假

  人看过
  
• 晚上八点上班正常下班是八点，但是公司要求必须加班到十点，这样
  您好强制加班违法，如有需要可以联系

  郑登卿律师

  人看过
  

  18551人咨询过

  去咨询

• 工作时间上班不迟到保证书

  工作时间上班不迟到保证书

  #公务员法案例

  人看过

• 早上8点算扰民吗

  早上8点超过噪音标准的算扰民。8点噪音扰民标准是：城市中的道路交通干线道路、内河航道、铁路主、次干线两侧区域昼间超过70

  损害赔偿

  人看过
  

• 关于工作时间的主要内容

  1．职工每日工作8小时，每周工作40小时。2．在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要缩短工作时间的按

  工时休假

  人看过
  

• 工作时间的涵义是什么？

  工作时间是指劳动时间在企业、事业、机关、团体等单位中，必须用来完成其所担负工作的时间。一般由法律规定

  工时休假

  人看过
  
• 公司给员工加时长，规定上下班打卡时间是800—1730，午休
  劳动者每日工作时长不超过八小时，那么一个月即不能超过176小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1

  云浮律师

  人看过
  

  203人咨询过

  去咨询

• 单位突然辞退我违法吗

  根据劳动者是否违反劳动合同或公司规章制度来判定是否进行赔偿。

  劳动法

  人看过
  

• 工作时间规定

  工作中，大家可能加班比较多，有的公司可能还会要求无偿加班。其实，国家对于工作时间规定已经很明确了。跟

  劳动法

  人看过
  

• 工作时间申请书

  工作时间申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 从早上8点上班班到晚上10点半，中间休息2小时，这个公司违法
  你好，正常发放加班费可以的。D

  吕锐律师

  人看过
  

  6302人咨询过

  去咨询
• 公司规定工作时间是8点30分，公司因为“起床打卡时间≠上班打
  您好，只要符合发放补助的标准就应当发放

  郭海娟律师

  人看过
  

  44646人咨询过

  去咨询
• 我们公司劳动合同规定是8点30上班，8点15打卡算迟到，8点
  对于员工迟到的问题，公司可按照其依法制定的规章制度和与员工签订的劳动合同来处理，可以对员工处罚款或者

  北京律师

  人看过
  

  429人咨询过

  去咨询
• 早上8点上班，晚上在公司值班，到第二天8点上班。然后我必须在
  这个是不合法的，根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，

  青岛法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 工厂要求6点半上班，7点打卡，即便6点半打卡也不计算工资，这
  劳动者如果在工作日加班到晚上11点加班的时薪不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的

  拉萨律师

  人看过

• 请长假申请书

  请长假申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我们公司要求提前十分钟上班，8点上班，7点53分打卡，结果被
  如果公司的规章制度中，有迟到罚款这样的规定，且该公司的规章制度是依法经过民主程序制度制定颁布的，则迟

  葫芦岛法律问答顾问律师

  人看过
• 2019年退休人员的工资都涨了。我们事业单位的公益性岗位能涨
  涨工资一般是依据当地政府的最低工资标准、并根据同行业的工资水准进行调整。若是退休工资则由人力资源社会

  广安法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 工龄和工龄工资存在吗？
  计算工龄工资的工龄一般是从劳动者以工资收入作为其全部或主要来源的工作时间算起，每满一年，工龄计为一年

  重庆法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 82岁的工人给了多少工资啊，葬礼费用是多少啊？
  法律分析：1、丧葬费标准，为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金统筹地区上年度

  内江法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 如何计算工伤停工期工资，按劳动合同补偿最低工资合理吗？
  首先要计算停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期

  遵义法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过