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也就是我10号上班，然后工资是下个月15号发的，我16号离职，那15天算工资吗？

讨薪 2023-05-26 14:30 人浏览

共3位律师解答

工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同，可以在本月发放本月的工资，也可以是本月发放上月的工资。
用人单位工资的计算期间与会计期间应当是一致的，即每月工资计算期间为某月1日至某月月底，按实际公历日历天数计算。
离职之后要扣除什么费用，是根据各个公司的要求，基本上不会扣除费用的。

平台法律顾问团队
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2023-05-26 14:28

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1.每月15号发生个月的工资，一般不算压工资
2.工资发放时间，根据单位的会计核算方式不同，而不同，可以在本月发放本月的工资，也可以是本月发放上月的工资
3.用人单位工资的计算期间，与会计期间应当是一致的，即每月工资计算期间，为某月1日至某月月底，按实际公历日历天数计算

劳动纠纷律师团队
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2023-05-26 14:28

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每个月15号发工资，一般发的是上月初到月尾的工资，当然也有一些公司可能特殊做了时间规定，特别是像一些外资企业，他们是按整月发，但不按一号到月底这种结算方式的。

平台特邀律师
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2023-05-26 14:30

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