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本人在工厂上班,每月15号发上个月工资。但12月工厂以我12月15号之前只上了两天班为由拖着不发11月份工资。我本想着15号发了工资自离的,我该怎么办?

讨薪 2022-12-22 23:06 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,请问你这边签订了劳动合同吗,如果是劳动关系,可以走劳动仲裁要回工资,如果是劳务关系,可以向法院起诉主张要回工资/
  • 和工厂进行沟通协商解决,工厂不可拖欠工人工资,如协商不成你可申请仲裁
  • 你好,建议去当地劳动局去仲裁
  • 我在工厂上班,不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报,由该部门责令期限内支付劳动报酬;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书和劳动关系证明等材料。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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