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我的实习工资是4500加100的电脑补贴。工作了18天，只发了3000。如果公司不根据实习情况发工资怎么办？

讨薪 2023-05-26 14:48 人浏览

共3位律师解答

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

劳动纠纷律师团队
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2023-05-26 14:46

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法律分析：实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

平台法律顾问团队
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2023-05-26 14:46

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法律分析：实习期不发工资是违法行为。实习期的劳动者也有权收到与自己的劳动相匹配的报酬，且工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律依据：《劳动合同法》第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《劳动合同法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

法律快车咨询顾问

2023-05-26 14:48

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