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你好,我做临时工一个多月没有签订任何合同,需要缴纳个人所得税吗?

个人税收筹划 2023-05-26 15:48 人浏览
共3位律师解答
  • 临时工工资是否需要申报个税,要看具体的情况:
    1、临时工是否需要申报个人所得税,关键是看其工资有多少,看其是否满足按次计征或按月计征的标准;
    2、达到规定标准就必须申报缴纳个人所得税;
    3、企业直接聘用临时工,与之签订劳务合同并按月定期支付报酬;
    4、企业与临时工未签订劳务合同,偶尔按次收费的,不存在聘用关系,临时工提供劳务,不存在实际雇佣关系。企业不需要为其代扣个税,只需按劳务费处理。
    这类临时工需要去税务局代开劳务发票,企业财务人员凭票入账;    
    5、临时工是由劳务派遣公司提供。企业与劳务派遣公司签订合同,且企业支付派遣公司劳务费的。这种情况呢,企业也不需要为其代扣个税,因为此时企业与临时工不存在实际雇佣关系。

  • 一、临时工不报个税可以吗
    1、临时工不报个税不可以。临时工签订了劳动合同后,同正式工一样,如遇到用人单位不发放工资或不支付加班费等合理费用的,可以向当地的劳动监察大队进行投诉或向收入达到征税条件的是需要申报并交纳临时工,单月工资超过800就需要申报缴纳个税。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条
    工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
    工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第四十七条
    用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    二、临时工不报个税有什么影响
    纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的,依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为,未经处理的,按照累计数额计算。
  • 临时工是否需要申报个税,要看具体的情况。达到规定标准就必须申报缴纳个人所得税,没达到当然就不必缴纳了。纳税人取得应纳税所得后,根据取得的应纳税所得项目、数额,计算出应纳的个人所得税额,并在税法规定的申报期限内,如实填写相应的个人所得税纳税申报表,报送税务机关,申报缴纳个人所得税。
    个税申报系统的操作流程具体为:
    1、职工个人信息采集,上传职工的部分个人信息;
    2、下载更新专项附加扣除明细;
    3、进行录入正常工资薪资所得或是劳务报酬。
    法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》
    第二条
    下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
    (一)工资、薪金所得;
    (二)劳务报酬所得;
    (三)稿酬所得;
    (四)特许权使用费所得;
    (五)经营所得;
    (六)利息、股息、红利所得;
    (七)财产租赁所得;
    (八)财产转让所得;
    (九)偶然所得。
    居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
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