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你好,我马上要去一家公司进行毕业实习(已收到这家公司的offer),但是我还没有毕业 ,公司要求先进行三个月的培训(培训期间就算入职,也会发工资),请问在实习期间公司会和我签订劳动合同吗?毕业前的工资需要缴税吗?如果不需要签订劳动合同的话,那我的档案是不是在毕业签订劳动合同后转走

讨薪 2022-11-23 18:12 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,实习期间是应该签订劳动合同的,复核缴税标准就应该缴税。
  • 你好,这个具体咨询学校确定
  • 实习协议到期公司故意没签正式合同,自用工之日起超过一个月的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自用工之日起超过一年故意未签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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