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您好，我在一家公司工作，试用期间辞职，是否需要写离职报告？

劳动合同纠纷 2023-05-27 15:28 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者的个人辞职报告怎么写要看劳动者是在试用期还是非试用期的情况来书写。
    一、劳动者是在试用期的情况书写“辞职报告“
    试用期辞职报告可以按照法律依据：《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。
    试用期辞职报告范文可以通过百度知道、百度文库搜索笔者‘水6元’书写的“试用期辞职信、试用期离职信、试用期辞职报告、试用期离职报告、试用期辞职通知书、试用期离职通知书、试用期解除劳动合同通知书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。
    《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    二、劳动者是在非试用期的情况书写“辞职报告“
    辞职报告可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。
    范文可以通过百度知道、百度文库搜索笔者‘水6元’书写的“辞职信、离职信、辞职报告、离职报告、辞职通知书、离职通知书、解除劳动合同通知书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。
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    2023-05-27 15:25

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  • 法律分析：辞职报告需要自己写。劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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    2023-05-27 15:26

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  • 辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。其实这两者本质上是一样的，都是劳动者单方解除劳动关系的书面通知，只是说法不一样而已，因此离职写辞职申请或者辞职报告都可以。

    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2023-05-27 15:28

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