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您好，我是否与个体经营户签订劳动合同，法律保护？

劳动合同纠纷 2023-05-27 17:20 人浏览

共3位律师解答

个人与个人之间签订的合同，只要不违反禁止性规定，是有效的，受法律保护

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2023-05-27 17:18

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个体户也是需要与劳动者签订劳动合同的。根据《劳动合同法》第二条的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
该规定中的个体经济组织就是常说的个体户，所以个体户如果不与劳动者签订劳动合同，就要依照第八十二条向劳动者支付赔偿金。
根据《劳动合同法》第二条的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

劳动纠纷律师团队
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2023-05-27 17:18

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如果个体户要求与其员工签订劳动合同，是合法的。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。而个体工商户属于民办非企业单位组织，适用《劳动合同法》。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

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2023-05-27 17:20

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