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撤销劳动仲裁裁决的原因是什么？

劳动仲裁 2023-05-27 23:44 人浏览

共3位律师解答

劳动仲裁裁决撤销情形有：
1、适用法律、法规确有错误的；
2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
3、违反法定程序的、裁决所根据的证据是伪造的等其他法律规定的情形。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十九条
用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
(一)适用法律、法规确有错误的；
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
(三)违反法定程序的；
(四)裁决所根据的证据是伪造的；
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

法律快车咨询顾问

2023-05-27 23:41

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法律分析：撤销劳动仲裁裁决的法律依据是，劳动仲裁裁决适用法律法规错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序的，当事人应当自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动仲裁委员会申请撤销裁决。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十五条宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。
人民法院裁定不准许撤诉的，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。

劳动纠纷律师团队
推荐

2023-05-27 23:42

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劳动仲裁裁决撤销之诉判决要决是，需要严格的判断是否符合我们国家法律当中撤销仲裁裁决的法定情形，法律依据：《仲裁法》用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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2023-05-27 23:44

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