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你好，自从我去年签订合同以来，我们单位一直没有给我劳动合同。现在我要离开了。这可以算是无效合同要求赔偿吗？另外，试用期不给我买社保

社会保险 2023-05-29 06:10 人浏览

共3位律师解答

你好，可申请劳动仲裁维权

劳动纠纷律师团队
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2023-05-29 06:07

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你好，可以申请劳动仲裁

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2023-05-29 06:08

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公司试用期内不交社保，劳动者因此解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律快车咨询顾问

2023-05-29 06:10

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