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公司说年假是按自然年计算的违法吗?

劳动合同纠纷 2023-05-29 15:18 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
  • 公司的年假天数与国家规定的不相符可以与其协商是否出错,如果是刻意为之,可以维权处理。公司年假天数很多以员工工龄来计算,如果公司的规定年假待遇低于国家规定,可以向当地劳动监察部门投诉。
    法律依据: 《企业职工带薪年休假实施办法》第四条
    “年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
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