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在其他公司工作之前，我已经工作了好年，从来没有买过社保

社会保险 2023-05-29 23:34 人浏览

共3位律师解答

法律分析：用人单位不给员工购买社保的，属于违法行为。用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以选择以下两种方式解决：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁。
员工缴纳社保是企业应尽的法律义务，根据劳动法规定，员工与企业签订劳动合同建立劳动关系30日后，企业就必须为员工缴纳社保。所以企业若是不给员工缴纳社保的话，那么就是违法行为。
社保是国家规定的强制险，因此任何企业单位都不能够拒绝给自己的员工缴纳社保。企业有正常给员工缴纳社保的话就不会出现被劳动法仲裁的风险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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2023-05-29 23:31

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没有买社保的工作背景调查查不到。购买社保的方法如下：
1、在职上班人员全权由公司代为办理，专业人员提供建议，配合提供资料即可；
2、可以到专门的挂靠单位购买；
3、可以到当地参保中心办理，只买养老与医疗保险。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其购买社保缴费的情况。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

法律快车咨询顾问

2023-05-29 23:32

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法律分析：没有买社保的工作背景调查查不到。购买社保的方法如下：
1、在职上班人员全权由公司代为办理，专业人员提供建议，配合提供资料即可；
2、可以到专门的挂靠单位购买；
3、可以到当地参保中心办理，只买养老与医疗保险。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其购买社保缴费的情况。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

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2023-05-29 23:34

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