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从前公司离职快一年了,公司还在用我拍的视频来推销产品,算不算侵权?

劳动合同纠纷 2023-05-30 21:28 人浏览
共3位律师解答
  • 你可以提出相应补偿的
  • 您好,这种情况可以协商处理的
  • 视频版权侵权认定标准如下:
    1、“接触”,即接触前一作品的机会;
    2、“实质相似”,即应受著作权保护部分实质相似。
    在认定原、被告的作品是否“实质相似”时,应将原告作品中受著作权保护的部分与被告作品的相应部分进行对比,判定两者是否实质相似。
    知识产权包括:专利权、著作权、制止不正当竞争、货源标记、原产地名称、商业秘密、商标权、厂商名称、其它智慧成果、植物新品种。知识产权是指通过智力劳动取得成果所依法享有的专有权利。

    法律依据:

    《中华人民共和国著作权法》
    第三条 对于侵害知识产权的故意的认定,人民法院应当综合考虑被侵害知识产权客体类型、权利状态和相关产品知名度、被告与原告或者利害关系人之间的关系等因素。
    对于下列情形,人民法院可以初步认定被告具有侵害知识产权的故意:
    (一)被告经原告或者利害关系人通知、警告后,仍继续实施侵权行为的;
    (二)被告或其法定代表人、管理人是原告或者利害关系人的法定代表人、管理人、实际控制人的;
    (三)被告与原告或者利害关系人之间存在劳动、劳务、合作、许可、经销、代理、代表等关系,且接触过被侵害的知识产权的;
    (四)被告与原告或者利害关系人之间有业务往来或者为达成合同等进行过磋商,且接触过被侵害的知识产权的;
    (五)被告实施盗版、假冒注册商标行为的;
    (六)其他可以认定为故意的情形。
    第四条 对于侵害知识产权情节严重的认定,人民法院应当综合考虑侵权手段、次数,侵权行为的持续时间、地域范围、规模、后果,侵权人在诉讼中的行为等因素。
    被告有下列情形的,人民法院可以认定为情节严重:
    (一)因侵权被行政处罚或者法院裁判承担责任后,再次实施相同或者类似侵权行为;
    (二)以侵害知识产权为业;
    (三)伪造、毁坏或者隐匿侵权证据;
    (四)拒不履行保全裁定;
    (五)侵权获利或者权利人受损巨大;
    (六)侵权行为可能危害国家安全、公共利益或者人身健康;
    (七)其他可以认定为情节严重的情形。
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