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承诺年薪30多万，有录音，合同签的是5000，年薪发不到，仲裁能赢吗，工作快一年了，

劳动仲裁 2023-05-31 05:26 人浏览

共3位律师解答

可以，向你们当地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。
如果劳动仲裁结果不满意，还可以向有管辖权的法院，提起民事诉讼。
如果劳动仲裁结果不满意，还可以向有管辖权的法院，提起民事诉讼。

平台法律顾问团队
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2023-05-31 05:24

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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。没签劳动合同的仲裁，根据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包括各种税费在内。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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2023-05-31 05:24

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劳动仲裁时属于劳动关系存续期间，劳动者提供正常劳动的，用人单位应当支付工资；
劳动仲裁时劳动关系终止的，用人单位不需要支付工资。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效限制。
法律依据：《劳动合同法》。
第四十七条经济补偿金按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动纠纷律师团队
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2023-05-31 05:26

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