公司以内勤的名义招聘，两个月后转岗，不转岗就离职是违法的吗？

相关知识推荐

• 工厂员工离职不批准的办法

  工厂员工的离职必须事先告知用人单位，不得私自离开工厂，这是对有关规定的漠视行为。那么，工厂员工离职不

  离职协议

  人看过
  
• 公司以我不能胜任原岗位为由让我转岗，我拒绝转岗就被辞退，这是
  公司以不能胜任为由辞退员工，若属于在经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位解除劳动合同

  北京律师

  人看过
  

  360人咨询过

  去咨询

• 公司离职申请书

  公司离职申请书

  #拾得物

  人看过

• 辞工到期厂里不让走,这算不算违法

  员工辞职后工厂不让走是违法的。根据法律规定，公司需配合劳动者办理离职手续。如果员工擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可

  劳动法

  人看过
  

• 辞职公司不批怎么办,辞职不批合法吗

  根据调查研究显示，每个月每个行业都由于各种原因存在员工离职现象，里面也不乏有些员工提交了离职申请但是

  辞职

  人看过
  
• 我签了三个月实习协议，实习期满后离职了，这个合法么
  你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职

  宋超律师

  人看过
  

  352514人咨询过

  去咨询

• 没转正的话离职需要多久

  没转正的，想要离职的，需要提前三日通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同：未按照劳动合同约

  劳动法

  人看过
  

• 公司职员离职申请书

  公司职员离职申请书

  #拾得物

  人看过
• 公司因业务调整，强制要求转岗，并且在家待业休息2个月，不然算
  建议到劳动局提起劳动仲裁

  成都律师

  人看过
  

  179人咨询过

  去咨询
• 老板规定三个月后才能辞职走人合法吗？
  员工辞职一般要一个月才能走，但用人单位存在以下情形之一的，员工可以立即解除劳动合同：未按照劳动合同约

  潍坊法律问答顾问律师

  人看过
  

  483人咨询过

  去咨询
• 我想知道的是，做了不到两个月，公司就让自己离开，不转正，是违
  你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

  徐州律师

  人看过
  

  238人咨询过

  去咨询
• 我想知道的是，做了两个月不到，公司就让自己离开，不给转正，是
  你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

  廊坊律师

  人看过
  

  304人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 旅游公司职员离职申请书

  旅游公司职员离职申请书

  #公房承租权转让

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司和我一年一签劳动合同,合法吗
  一年一签劳动合同一般是合法的，公司与员工可以协商确定签约的期限。但如果在续签劳动合同时，双方已经连续

  景德镇法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 申请辞职，需要多少时间批准？
  法律分析：试用期辞职流程是：企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本

  南昌法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过