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在学校不知道的情况下,老师带全班同学在法定假日给学生上课是否违法

其他 2023-06-01 12:38 人浏览
共3位律师解答
  • 老师在法定节假日上课违不违法,需视情况而定:
    1、如果学校要求所有学生集体返校,没有对假期时间统一进行调整,就违法;
    2、如果学校只要求少部分同学提前返校上课,不占用教学时间而进行的安排,特殊情况特殊处理,既不违法也不犯法。
    学生假期不放应当如何处理
    学生假期不放应当处理方法如下:
    1、学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉;
    2、学生可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况;
    3、学生可以登录当地教育局的官网,进行网上投诉;
    4、学生还可以写信投诉。
    法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条
    学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。
    学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。
    幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。
  • 法律分析:
    学校在法定节假日上课不违法,违规。
    国家法定节假日是全体公民放假的节日,学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,可以向教育局反映这一问题;教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。
    法律依据:
    《全国年节及纪念日放假办法》
    第二条全体公民放假的节日:
    (一)新年,放假1天(1月1日);
    (二)春节,放假3天(农历正月初
    一、初
    二、初三);
    (三)清明节,放假1天(农历清明当日);
    (四)劳动节,放假1天(5月1日);
    (五)端午节,放假1天(农历端午当日);
    (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
  • 法律分析:
    学校在法定节假日上课不违法,违规。
    国家法定节假日是全体公民放假的节日,学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,可以向教育局反映这一问题;教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。
    法律依据:
    《全国年节及纪念日放假办法》
    第二条全体公民放假的节日:
    (一)新年,放假1天(1月1日);
    (二)春节,放假3天(农历正月初
    一、初
    二、初三);
    (三)清明节,放假1天(农历清明当日);
    (四)劳动节,放假1天(5月1日);
    (五)端午节,放假1天(农历端午当日);
    (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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