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农民工如何要工资,农民工如何要工资

讨薪 2023-06-02 06:44 人浏览
共3位律师解答
  • 农民工可以通过以下方式讨要工资:
    一、劳动者可以先和用人单位进行协商;
    二、劳动者可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉;
    三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    四、劳动者可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可以向法院强制执行。
    五、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    根据社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知第四条规定,农民工可以向包工头或者发包方讨要工资,协商不成的,可以采取以下方式:
    一、是向当地人民政府的劳动保障行政主管部门投诉,由其责令支付工资。
    二、是向当地劳动行政主管部门申请劳动仲裁,依照仲裁裁决书向法院申请强制执行。
    三、是对仲裁结果不服时,可以向法院提起诉讼。法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条
    建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
  • 农民工工资的范围包括:
    1、计时工资
    2、计件工资
    3、奖金
    4、津贴和补贴
    5、加班加点工资
    6、特殊情况下支付的工资。法律依据:《保障农民工工资支付条例》第二条规定:保障农民工工资支付,适用本条例。
    本条例所称农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民。
    本条例所称工资,是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。
    《保障农民工工资支付条例》第三条规定:农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。
    农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。
  • 法律分析:农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人形式发放对于工资支付形式与周期。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
    法律依据:《保障农民工工资支付条例》 第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。
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