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个人社保停交后，单位能继续交吗？

其他 2023-06-02 17:08 人浏览

共3位律师解答

法律分析：单位社保停了,个人可以继续交，去社保局缴纳即可。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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2023-06-02 17:06

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法律分析：
1、社保不会自动暂停，若劳动合同到期，双方解除劳动关系，单位应该为员工办理社会保险的停保手续。社保不会自动解除，如果合同到期单位不续签劳动合同的话，就由单位办理社保停止手续，员工可以到新单位继续交纳社保，或者自己继续交纳。
2、合同到期是由和单位自主协商，在大内期间的社保由单位人事经办人办理，如果单位没给办理停保则不会停保，这个主要还是看经办人办理，可以咨询单位社保经办人。劳动合同到期，应在1个月内续签合同。
3、如果不签，可以主张2倍工资，而且劳动监察部门会默认为们存在无固定期限劳动合同。如果公司解除合同，应支付补偿金，也就是平时们说的遣散费。劳动法规定6个月以上须支付1个月工资，然后每六个月补偿1个月的，但是这是合理解除劳动合同专，无故解除要支付双倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定办理。
第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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2023-06-02 17:06

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单位办理社保停保，会在七个工作日之内生效。停保是指参保人因调动、合同期满、辞退、除名等原因与单位终止劳动关系时，公司会到社会保险关系办理机构申请办理停保手续。参保人找到新的公司后，社保由新的公司进行缴纳。
如果中间断档了，也可以转成个人方式缴纳社保，持本人身份证、离职证明等资料到当地社保中心办理缴纳手续。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

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2023-06-02 17:08

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