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我的六月份工资到现在没结怎么办

讨薪 2023-06-03 07:52 人浏览

共3位律师解答

先与用人单位协商一个双方都认可的发薪日期，如果协商不成，可以搜集证据，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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2023-06-03 07:50

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如果6月份干完的工程，到11月份不结工资，可以向老板催促要求支付工资，并将催促手机的电话录音或微信聊天进行截图，并留存当事人在场的人证和物证。如果老板拒绝支付工资，可以依据上述证据到劳动仲裁提起仲裁或到法院依据劳动合同纠纷提起民事诉讼，要求老板立即支付工资并支付相关利息。
供参考。

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2023-06-03 07:50

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如果6月份干完的工程，到11月份不结工资，可以向老板催促要求支付工资，并将催促手机的电话录音或微信聊天进行截图，并留存当事人在场的人证和物证。如果老板拒绝支付工资，可以依据上述证据到劳动仲裁提起仲裁或到法院依据劳动合同纠纷提起民事诉讼，要求老板立即支付工资并支付相关利息。
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2023-06-03 07:52

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