问答详情

外地工作，每月集中休假的员工是否应享受探亲假

劳动合同纠纷 2023-06-03 11:10 人浏览

共3位律师解答

法律分析：符合享受探亲假条件的就可以享受，与是否为外地人无关。凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇。
法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。
但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

平台特邀律师
推荐

2023-06-03 11:08

咨询我
有的。探亲假是职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。职工探望配偶的，每年探亲假一次，假期是三十天。未婚职工探望父母的，原则上每年探亲假一次，假期是二十天。
如果因为工作需要的，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期是四十五天。已婚职工探望父母的，每四年会给一次探亲假，假期是二十天。
法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条职工探亲假期：
1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。
如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

平台法律顾问团队
官方

2023-06-03 11:08

咨询我
法律分析：有的。探亲假是职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。职工探望配偶的，每年探亲假一次，假期是三十天。未婚职工探望父母的，原则上每年探亲假一次，假期是二十天。
如果因为工作需要的，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期是四十五天。已婚职工探望父母的，每四年会给一次探亲假，假期是二十天。
法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条职工探亲假期：
1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。
如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

法律快车咨询顾问

2023-06-03 11:10

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台天津律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。